Indien u uw bedrijf wil overlaten, kan u aanspraak maken op aanwervingssteun. De aangeworven persoon dient de toekomstige overnemer te zijn, ofwel een persoon die belast wordt met het beheer van de firma tijdens de overdracht.

U dient te bewijzen dat uw onderneming concrete stappen heeft ondernomen om haar waarde te laten bepalen en over te dragen aan een derde. De operatie dient tot doel te hebben de conventionele overdracht van uw onderneming weergeven (door fusie, splitsing, overdracht…) teneinde haar exploitatie te kunnen verderzetten, met behoud van haar identiteit.

Enkel niet-startende micro-ondernemingen [1] die nog geen voorwerp van overname waren gedurende de laatste 5 jaren kunnen genieten van deze steunmaatregel.

[1] Micro-onderneming: zie Hoe bepaalt u de grootte van uw ondernememing? Starter: uw onderneming wordt als ‘starter’ beschouwd indien ze minder dan vier jaar geleden werd ingeschreven bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen.

De persoon die u aanwerft dient op het ogenblik van de aanwerving ingeschreven te zijn als werkzoekende bij Actiris.

Indien nodig, om welke reden ook, kan u deze persoon tot zes maanden volgend op het sluiten van dat contract vervangen door een bij Actiris ingeschreven werkzoekende. U kan deze mogelijkheid slechts eenmaal benutten.

Opgelet: in het kader van de steun bij overdracht mag de aangeworven persoon geen familieband hebben met de bedrijfsleider of gedomicilieerd zijn op het adres van een bedrijfsleider.

Voor de aanwerving bedraagt de maximale forfaitaire steun 50.000 € gespreid over twee jaar.

De betalingsmodaliteiten van deze steun worden vastgelegd in een overeenkomst tussen uw onderneming en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De steun wordt uitbetaald in vijf schijven van 8.000 of 10.000 EUR op een periode van twee jaar. De eerste schijf wordt uitbetaald op basis van een kopie van het arbeidscontract en de vier volgende schijven worden uitbetaald om de 6 maanden op basis van loonstroken en betalingsbewijzen. Om de laatste uitbetaling te bekomen, dient u een evaluatierapport op te stellen. Hierin geeft u de meerwaarde die de operatie u opleverde weer, en geeft u aan of de werknemer in dienst blijft in uw onderneming.

U mag slechts tot de aanwerving overgaan nadat het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest u liet weten dat de steun is toegezegd. De aanvraag omvat:

 het aanvraagformulier;
 het bewijs dat concrete stappen ondernam met het oog op een overdracht en dat uw onderneming ze ingeschreven is bij een Belgisch platform voor de overname van ondernemingen;
 een document dat het totaal aangeeft van alle steun die uw onderneming gedurende de drie voorbije belastingsjaren ontving [1].

Indien uw steunaanvraag goedgekeurd werd, kan u de uitbetaling van een eerste schijf aanvragen binnen de 2 maanden na het sluiten van een arbeidscontract. U dient een kopie van het contract in te sturen, tesamen met het bewijs dat de aangeworven persoon de vereiste diploma’s bezit en effectief als werkzoekende was ingeschreven bij Actiris.

[1] Het gaat om de “de minimis” steun die u gedurende het betreffende en de twee voorafgaande belastingsjaren ontving van eender welke subsidiërende overheid. Het “de minimis”-karakter van een steun wordt vermeld op het document dat de steun toekent.

We raden u aan het aanvraagformulier eerst te bewaren op uw pc en dan pas te openen vooraleer het in te vullen. Op die manier voorkomt u dat u de ingevulde gegevens verliest.

Om het formulier in te vullen, moet u Adobe Acrobat Reader versie 8.1.2 of later hebben. Om de laastste versie te downloaden, klik hier.
Als u een Macintosh gebruikt, gelieve het bestand met Adobe Reader te openen (en niet met de PDF viewer van Mac).

Download het aanvraagformulier (PDF)

 

Download de type-overeenkomst (PDF)

 

Het formulier dient met bijlagen per post verstuurd worden naar:
Ministerie van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest
Bestuur Economie en Werkgelegenheid
Directie Steun aan Ondernemingen
Kruidtuinlaan 20
1035 Brussel

Meer weten?

 tel: 02 800 34 66
 e-mail: consult.eco mbhg.irsinet.be